Coaching & Advies Pascalle Laban

communicatie

13 nov 2021 Verdiepingsmiddag Communicatie (deel 1)

In het begin als je elkaar leert kennen, klikt het (of niet). Na verloop van tijd lopen we vaak tegen onbegrip aan. Vreemd genoeg konden we in het begin juist goed met elkaar praten, maar is dit ook zo? Hoe gaan we nu meer begrip krijgen voor elkaar en de ander? Welke vaardigheden kunnen we ons aanleren om meer uit onze relaties te kunnen halen? Heb jij ook herkenbare vragen, wil jij graag datgene overbrengen zodat jouw relatie tot familie, partner, collega of in je netwerk in een positieve flow komt, kom dan gerust naar deze verdiepingsmiddag / workshop.

Locatie : Dordrecht
13:30-16 uur, inloop v.a. 13:15 uur.
Kosten €27,50 pp

Voor info of aanmelden, klik hier.

Dordrecht – 26 nov 2021 Persoonlijke ontwikkelingsgroep

Dordrecht – 26 nov 2021 Persoonlijke ontwikkelingsgroep

Wil jij graag persoonlijk ontwikkelen? Kom dan naar deze besloten groep.
Dat brengt je op alle terreinen in je leven verder.

Diverse thema’s zullen een maand van te voren worden aangereikt waar je je op voorhand op voor kunt bereiden, waar we over door zullen praten in de groep. O.a. communicatie en conflicthantering, kwetsbaarheid, vervullende vriendschappen ontwikkelen, loyaliteiten, overtuigingen, hoe maak ik een relatie duurzaam, verantwoordelijkheid voor de volgende generatie. Je mag zelf ook een top 3 aan te bespreken onderwerpen aandragen.

Praktisch
9 vrijdag avonden eens per maand, start a.s. 26 nov 2021, vervolgens op 17dec. 14 jan, 11 feb, 11 mrt, 1 en 29apr, 27mei en 24 juni 2022

Tijd : 19:30-21:30u
Locatie : Dordrecht, exacte locatie volgt na aanmelding
Kosten : €249 pp voor 9 avonden
Heb je de 2 basis modules nog niet, komt er €30 pp bij.

Voor info of aanmelden klik hier

11 dec 2021 Verdiepingsmiddag thema ‘Communicatie’ (deel 2) in de m/v verschillen

11 dec 2021 Verdiepingsmiddag thema ‘Communicatie’ (deel 2) in de m/v verschillen

Communicatie om de ander te leren kennen…

Heb jij deel 1 bijgewoond en wil je meer handvatten krijgen om goede relaties aan te gaan? Of het nu om vriendschappen gaat, relaties betreft of om daten gaat; goed voorbereid zijn op ‘lastige’ gesprekken aangaan is best belangrijk. Ook simpelweg meer vaardigheden ontwikkelen, of juist meer verdieping willen? Dan gaat deze interactieve middag je meer brengen.

Communicatie en de kunst van het vragen stellen, waardoor je open gesprekken krijgt en inzicht in de intenties van betrokken partijen.

In deze interactieve middag zal er op humoristische wijze herkenning zijn, er is gelegenheid casussen in te brengen alsook een stukje verdieping.

Coach Praktijk Pascalle Laban, Dordrecht.
13:30-16:00 uur (inloop v.a. 13:15 uur)
Kosten 27,50€ pp

Voor info of aanmelden klik hier

Onderzoek: Wat zijn de mechanismen waardoor coaching werkt?

Onderzoek: Wat zijn de mechanismen waardoor coaching werkt?

De populariteit van coaching groeit gestaag en daarmee ook de behoefte aan wetenschappelijk onderzoek ernaar. Verschillende metastudies suggereren dat coaching inderdaad positieve resultaten boekt.

Minder onderzoek is gedaan naar de vraag: hoe dan? Wat zijn de mechanismen waardoor coaching positieve effecten heeft? De Open Universiteit start een onderzoek om antwoord te geven op die vraag. Het onderzoek vindt plaats in samenwerking met de Nederlandse Orde van Beroepscoaches NOBCO.

Motivatie en werkrelatie tussen coach en coachee
Coaching omvat een heel scala aan technieken en interventies. Die vinden plaats in d.m.v. individuele gesprekken, groepsverband, wekverband) en in diverse contexten (bijvoorbeeld executive, gezondheids- of life coaching).

Deze grote variatie heeft ertoe geleid dat onderzoek naar de effectieve componenten van coaching ook heel divers is. Veel onderzoek richt zich op factoren die specifiek zijn voor bepaalde technieken of interventies, maar er vindt ook onderzoek plaats naar factoren die gemeenschappelijk zijn voor verschillende vormen van coaching.

Juist de motivatie en de werkrelatie tussen coach en coachee worden herhaaldelijk naar voren geschoven als belangrijke gemeenschappelijke factoren die mogelijk van invloed zijn op de uitkomsten van coaching.